La démarche RSE au cœur de nos priorités

La RSE se définie comme la responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et l'environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent.

Au sein de notre entreprise, la démarche RSE se traduit par

• Un engagement à intégrer des pratiques durables dans nos activités internes.
• L'utilisation d’énergies renouvelables.
• Le choix de fournisseurs engagés dans les énergies vertes.
• La réduction des déchets avec la mise en place d'un plan de gestion des déchets incluant la gestion des huiles frigorifiques (récupération des fluides frigorifiques pour retraitement) et la récupération des piles & des batteries de nos clients.
• L'optimisation des consommations et la régulation énergétique par une diminution de la consommation de notre bâtiment via une adaptation automatique du fonctionnement des équipements (chauffage, climatisation) selon les conditions climatiques extérieures, ainsi que l'installation d’éclairages LED.
• La dématérialisation et la digitalisation des processus internes entre les techniciens et notre service administratif ainsi que le rapprochement des factures fournisseurs via l’utilisation d’un logiciel dédié afin de limiter l’utilisation de papier et simplifier les échanges administratifs.
  
  

Nous proposons des solutions écologiques et durables envers l’environnement pour nos clients, notamment l'optimisation énergétique, la mise en place de systèmes de récupération d’énergie pour améliorer l’efficacité énergétique, la production d’énergie renouvelable avec l'installation de panneaux photovoltaïques pour encourager l’autoconsommation dans des bâtiments adaptés, l'utilisation d'équipements à faible impact environnemental, l'adoption de technologies réduisant l’impact écologique, telles que des machines utilisant des fluides à faible potentiel de réchauffement global (GWP), la récupération d’énergie avec les études de faisabilité pour l’utilisation de la chaleur issue de systèmes frigorifiques pour le chauffage ou l’eau chaude sanitaire (ECS).

Plaçant les relations humaines et la solidarité au cœur de ses priorités, nous veillons tout particulièrement au bien-être de nos collaborateurs.

Certains aménagements sont en effet mis en place pour encourager les pratiques sportives (blocs sanitaires équipés, confort optimal), pour augmenter le renforcement de la cohésion d’équipe par l'organisation d’activités de team building et l'organisation de moments conviviaux annuels pour favoriser une ambiance de travail positive.
L'amélioration des conditions de travail est au cœur de nos priorités (avec par exemple des études ergonomiques pour adapter les postes à certains besoins spécifiques, en particulier pour les collaborateurs en situation de handicap dans le but de proposer un accompagnement personnalisé).

Nous nous engageons également dans des initiatives solidaires en participant à des actions de mécénat pour financer des équipements médicaux et en soutenant des causes locales…